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实习生实习就业

    实习就业是每一所学校的学生在真正踏入社会之前必须亲身体验的,因为在学校里学到的,看到的,遇到的种种事情都只是局限在校园内的,而一旦融入到社会这个大家听后,你会发现校园和社会的人、事、环境、氛围等等都是截然不同的。

一、实习目的

    实习是学校本科教学培养方案和教学计划的必要环节,是课堂教育和社会实践相结合的重要形式,实习的目的是增强学生实践能力、培养学生提高分析问题和解决问题的能力以及综合运用所学基础知识和基本技能的重要途径,也是学生最终完成本科教学不可或缺的阶段。

二、实习意义

(1)实习不只是实习

    不少毕业生为了累积经验而努力积极找实习工作,有的则是为了从不断更换的实习工作中找到自己适合的工作,有的干脆就是为了打发时间,让自己躲在实习的外衣里,迟迟不肯面对找工作独立生活的现实。不管怎样,频繁的更换实习工作会和频繁的更换正式工作一样,到处浅尝辄止,最终得到的也是无从下手。

    用人单位对短期内频繁跳槽的求职者也会提出大大的问号,认为这样的求职者缺乏稳定性、规划性。对于企业的员工稳定和文化发展有着不好的影响。

(2)实习不必专业对口

    对于很多大学生而言,如果自己所学的专业能够“学以致用”是最理想的事情。可眼下,“工作与专业不对口”也是大学生就业的现状之一。

在选择实习工作时,大学生其实不必过于“执着”专业的对口性,应更多地考虑兴趣尝试,在摸索中寻找自己的职业兴趣点,惟有如此,才不至于在毕业之后出现短期内频繁跳槽的状况。

3)为未来铺路

    据调查显示,60%以上的应届生认为得到相关实践经验是才是实习的真正目的。他们希望从实习的工作中找到自己的工作方向,同时也是一个对社会了解机会。实习作为学习与工作的缓冲,对于个人职业生涯的发展确实起着重要的作用。可以帮助学生实践所学知识、积累社会经验,并可以亲身体验目标工作的具体内容,认清自身距离职业化的差距。

    尽管不少实习生对工资待遇和“打杂儿”的身份抱有消极情绪,但是从长远的利益来看,实习更能便于他们找准自己的职业定位,让自己的求职简历变得充实生动。有计划有针对性的实习,会帮助你了解你希望从事的职业的“真面目”,提前做好继续坚持或者转行的准备,也是为一些在校生毕业后的正式就业铺路。

三、学生实习过程中的几个问题 

 A、以往学生实行过程中存在的问题 : 1、就业期望值过高    毕业生普遍要求就业单位工资待遇要高、工作环境要好,选择自己专业对口的企业。  2、就业的前瞻性意识差   只顾眼前利益,缺少超前意识和发展眼光。 3、就业的主动性心理差,依赖心理强。  4、存在就业自卑或过于自信心理    一些学生对就业缺乏自信心,认为前途渺茫,不知所措,还有些学生过于自负,跃跃欲试,准备大展才华。  5、年龄偏小,心理不成熟为人处事的能力较差,缺乏团队合作精神。同学们走出学校面向社会,大多只要17岁左右。社会经历很无限,学生的一些行为习惯,礼仪,为人处事,待人接物方面具有诸多问题,看不清复杂的人际关系,不善于与人交往,不善于沟通,缺乏团队合作精神,甚至有的学生表现出我行我素的个性。譬如说,我们不少第一次工作的同学,通过单位必要的培训后,因某些小小的事说不干就不干,然后还有所谓讲义气的同学跟着辞工走,前期单位为培训投入的人力、财力就此白费,这样不只形成企业丧失,也影响到学校声誉,更给本人形成经济丧失,更甚的影响到个人今后的招招聘。所以说,在企业里团队合作精神是非常主要的,但这也正是我们很多同学所缺乏的。  6、任性娇气、存在畏难怕苦心理    现在学生当中,独生子女较多,次要表现为,吃苦精神不够,娇气太重。没有上进心,特别是城镇学生特别严酷。学生初到一个单位,刚开始还好,但工作一段时间后,那种怕苦怕累的缺点就显现出来了。同学们,你以为这是在家里在学校啊?上班之后,你每月要拿公司的工资,身份就随之发生了改变,严肃认真不讲情面的领导替代了和蔼可亲的老师,陌生的同事关系替代了熟悉亲密的同学关系。  7、不注重金钱的积累、缺少自主创业意识。

 

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